Progresser encore davantage sur la voie du professionnalisme

    La mise en place du Business Track nous offre de nouvelles perspectives par la possibilité de nous investir pleinement dans la Junior Entreprise. Il est une nouvelle étape vers davantage de professionnalisme et de qualité, comme l’avait été, l’an dernier le changement de notre processus de recrutement.

    Depuis l’année dernière, en effet, nos membres sont recrutés à l’issue d’une série d’entretiens et de mises en situation via des cas pratiques. La plupart de ces nouvelles épreuves se font en groupe, la faculté à travailler à plusieurs figurant à nos yeux un critère de sélection tout aussi important que les aptitudes techniques à proprement parler.  

    Nouer une relation de confiance durable avec nos clients

    ESCP Europe Conseil entend compléter la stricte logique de démarchage par la mise en place d’une stratégie de fidélisation de ses clients, de façon à nouer avec eux une relation de confiance durable. 

    C’est à ce prix seulement que nous gagnerons la confiance de nouvelles entreprises, avec à la clef des missions toujours plus exigeantes et formatrices.

    Développer des solutions innovantes face aux mutations du monde contemporain

    La révolution du numérique et du digital, l’extension sans limite du domaine d’application de l’intelligence artificielle, mais aussi le vieillissement démographique et l’essor des préoccupations sociales et environnementales impliquent d’immenses mutations du monde de l’entreprise.

    De votre capacité à y faire face dépend votre capacité à rivaliser avec vos concurrents et à survivre. L’une de nos ambitions est aujourd’hui d’anticiper les grandes tendances du monde de demain, et de vous proposer des solutions innovantes pour vous y adapter au mieux.

    Consolider notre identité internationale

    Recruter plus d’étudiants internationaux dans notre équipe constitue une autre de nos priorités. Nous sommes fiers, déjà, de compter parmi nous un Indien, un Chinois, un Roumain, un Italien dont les expériences passées offrent un regard neuf sur nombre de problématiques auxquelles nous sommes confrontés et en cela constituent une vraie valeur ajoutée !

    Nous ambitionnons en outre de créer une nouvelle antenne à Londres. Une délégation y sera envoyée un semestre entier, dès janvier 2018, afin de jeter les bases administratives de la structure et d’initier les premiers contacts avec les entreprises locales.